Das Konzept der ASLAN Company Health Holidays

Unternehmenserfolg durch Prävention für die Gesundheit der Leistungsträger

Wie gesund ein Unternehmen ist, erkennt man auch an seinen Angestellten: Gesunde Mitarbeiter fördern die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit der Firma.

Ausfälle durch wiederkehrende gesundheitliche Beschwerden oder  langwierige Erkrankungen belasten dagegen nicht nur die Betroffenen, sondern auch das Arbeitsklima, die Produktivität und damit die Unternehmensbilanz.

Regeneration, Bewegung, Entspannung, Ernährung. Ärzte und Therapeuten, die sich Zeit nehmen.

Seit über 10 Jahren sind wir spezialisiert auf ganzheitliche medizinische Vorsorge, die Behandlung erster Verschleißerscheinungen und chronischer Erkrankungen. Auf Basis dieses Know-hows haben wir Company Health Holidays entwickelt.

Bei Company Health Holidays steht die Gesundheit Ihrer Leistungsträger eine Woche lang im Mittelpunkt. Unsere erfahrenen Ärzte und Therapeuten nehmen sich viel Zeit und Ruhe für ein persönliches Gesundheitscoaching und gezielte Behandlungen.

Individuelle Therapiepläne.
Ganzheitliche medizinische Vorsorge.

Jeder Ihrer Mitarbeiter erhält einen individuellen Behandlungsplan zur Regeneration, Bewegung und Entspannung mit ausgewählten Methoden der Schul- und Alternativmedizin, darunter Vitalstoffgaben, physiotherapeutische und balneologische Anwendungen.

Außerdem behandeln wir vorbeugend oder symptomorientiert

• Herz- und Kreislauferkrankungen
• Krankheiten des Bewegungsapparates
• Rücken- und Gelenkerkrankungen
• Immunkrankheiten
• Erschöpfungs- und Schmerzzustände
• Schlafstörungen
• Depressive Verstimmungen und Burn-Out
• Übergewicht.

Sinnvoll auf lange Sicht:
gesundheitsbewusstes Verhalten fördern.

Die positive Wirkung von Company Health Holidays ist auf lange Sicht angelegt: Qualifizierte Ernährungslehre, individuelles Bewegungs- und Konditionstraining sowie Entspannungstherapien fördern das gesundheitsbewusste Verhalten des Einzelnen im Alltag.

Doch Company Health Holidays bewirken noch mehr: Sie zeigen Ihren Mitarbeitern die Wertschätzung, die Sie Ihnen entgegenbringen. So fördern Sie die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Leistungsträger.